Miles de pymes se preparan para aplicar la subida del SMI tras el acuerdo de Díaz

El Salario Mínimo Interprofesional se eleva a 1.220 € mensuales, un incremento del 3,1%. La patronal se opone, alegando que las pymes asumirán todo el coste. ¿Qué implicaciones tendrá?

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El nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se incrementará a 1.220 euros mensuales en 14 pagas, lo que representa un aumento del 3,1% respecto al salario anterior. Esta medida, firmada por el Ministerio de Trabajo y los sindicatos, se espera que sea aprobada en el Consejo de Ministros este martes.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, decidió eliminar las condiciones exigidas por los autónomos y empresarios para respaldar la subida, lo que llevó a la patronal a rechazar el acuerdo. La CEOE y CEPYME habían solicitado medidas de compensación, como la indexación de los contratos públicos al nuevo SMI, pero estas no fueron incluidas en el pacto final.

El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, criticó la falta de participación de la patronal, afirmando que quienes asumirán el coste real de la subida no fueron considerados en las negociaciones. Anualmente, el nuevo SMI alcanzará los 17.080 euros brutos.

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Redacción
Redacción Equipo Voz Económica

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