El Gobierno ha aprobado el real decreto 19/2026, que facilitará la jubilación parcial de empleados públicos a partir del 1 de junio de 2026. Esta medida permitirá a las administraciones recurrir a bolsas de trabajo temporal para cubrir estas jubilaciones, que habían estado bloqueadas debido a la reforma de pensiones implementada el 1 de abril de 2025.
Con este nuevo decreto, las administraciones, incluidos niveles central, autonómico y local, podrán contratar a interinos a jornada completa como relevistas. Estos interinos cesarán su actividad cuando se formalice la plaza fija asociada a la jubilación parcial o dos años tras el retiro definitivo del empleado. Las condiciones generales para el sector público permitirán que el relevista tenga contrato temporal, siempre que sea a jornada completa y no supere los cinco años de contratación.
Esta decisión busca aliviar el "embudo" creado por la reforma anterior, que había limitado las posibilidades de jubilación anticipada a miles de trabajadores que ahora podrán acogerse a esta opción bajo condiciones más flexibles. Sin embargo, en el sector privado, las contrataciones deberán seguir la nueva normativa, que exige contratos indefinidos y a tiempo completo.